About MiTwell

Advanced MiT Solution Provider

關於瑞利

瑞利軍工股份有限公司(以下簡稱瑞利軍工)成立於西元2015年,專注定位為「Advanced MiT Solution Provider,特種應用方案供應商」,公司業務主要著重於軍工規系統電腦與周邊設備之設計、研發、製造與整合,我們致力發展軍用設備(Military)、工控產品(Industry)和先進技術(Technology),把這些技術整合、應用在特殊領域,解決客戶所面臨的各種艱難問題,就是我們的價值與使命。

應用場域

瑞利軍工多年來針對這些特規應用(MCA, Mission Critical Appliance),已經規劃設計出許多符合不同環境、溫度、信賴度、可靠度、安規等需求的高品質系統和產品,如彈內電腦、防禦偵測用相位雷達、煉油廠/車廠自動化監控設備、智慧建築控制模組、電動車充電樁控制器等,滿足客戶多樣化應用需求。此外,我們也專精於微型化SOM模組的設計,近幾年開發的模組產品類別,有COM-EQsevenSMARC等規範,所定義的各種不同運算架構與能力的專業模組,可依據客戶不同的需求,提供完整的模組解決方案。

能量累積

瑞利軍工深知資通訊科技的重點,就在運算、儲存和通訊三大要項。若要提高系統整合度,跨足特規用儲存裝置與記憶體模組研製,是不可或缺的業務。 因此,在2016年合併了崴凌科技(Waris Technologies),開始各類記憶體研製、買賣和系統整合製造領域,強化自我、發揮系統研製能力,掌控成本和先進技術,迅速反應產品客製化之設計需求,以提升服務品質與價值。

滿足客戶

瑞利軍工從成立之初,就獲得ISO 9001認證,所有經營流程都在嚴格的品質控管SOP下完成,給予客戶最大保障。在產品品質控管方面,我們持續研習軍、工和特種應用領域的法規並尋求認證,積極培育領域知識與相關人才,期許以「嚴謹、確實、完美展現」的企業精神,在產品與服務等各方面,均能達到最完美的呈現。

歷史沿革

2021
Established the Dutch subsidiary MiTwell Europe B.V.
2021
2020
Exred the German branch building for German market.
2020
2019
Obtained the C-level certification of the CISIT.
2019
2017
IPO in Taiwan (code 6635),Be the AIDC AQS (Airlines Qualified Supplier).
2017
2016
Be the Intel(Altera) Design Service Network Member.
2016
2015
An ISO9001 certified memeber and also awarded as a key partner of CSIST.
2015

集團組織

Embedded Foundry

瑞利軍工的母公司瑞傳科技,仍是瑞利軍工的大股東,
並負責提供瑞利軍工主板製造之服務。

System Integration

瑞利軍工在2016年合併的子公司─崴凌科技,
負責瑞利集團的記憶體研製、買賣和系統整合製造業務。

Wireless/SiP Solution

瑞利軍工轉投資的群登科技,是國內SiP領域專家,有了它的加入,強化了瑞利軍工在特殊應用領域,微型化、無線化和模組化的設計與製造能力。

D.T. Solution/Smart Retailling

瑞利軍工的策略性夥伴─兆利豐(Trusted Solutions)是雲端應用的專業公司, 它可提升瑞利軍工的數據科技能力,並在智慧零售方面,可滿足客戶多樣化的需求。

瑞利軍工全球布局

台灣-土城總部

台灣-樹林瑞傳|電子產品線

台灣-新莊崴凌|系統製造中心

台灣-台南歸仁|資安中心


美國東西岸的分支和辦事處,
可拉近我們和客戶的互動

日本-株式會社SANO BS
培養與日本五大商社的供需關係


美國東西岸的分支和辦事處,
可拉近我們和客戶的互動


瑞利歐洲總部
德國法朗克福

瑞利軍工目前在全球布局,在台灣有土城的總部,樹林瑞傳所在的電子產品線,和新莊崴凌的系統製造中心,在台南歸仁的資安中心,設有南部分支,支援各種產業製造、營運服務。分散化的獨立運作,讓我們有更大的運作能力,也可防範突發性的狀況需求。

在國外,美國東西岸的分支和辦事處,可拉近我們和客戶的互動。德國法朗克福的瑞利大樓是我們歐洲總部,也是我們進軍歐洲的重要據點。在日本株式會社SANO BS,培養與日本五大商社的供需關係,期待日後能成為日方的重要供應商。

經營成效

經過多年的努力與投入,瑞利軍工的經營成效也逐漸展現。我們是一個一開始即獲利的公司,由於是經營特規專案業務,前期投資大,回收有限,但隨著產品和專案的驗證完整後,客戶開始大量採用或量產時,就會有不錯的業績與利潤。

創辦人的價值觀信念

"將高科技平民化,讓世人分享,達到共好、共榮的美好人生"

瑞利軍工的企業文化

MW企業精神

當責敏捷、共享創新

  • 當責積極、投入、負責
  • 敏捷快比大重要(捷足先登)
  • 共享團隊合作
  • 創新增值、不可取代
  • 共識與願景

    特規控制應用方案領航者

    使命

    • TCS – 全方位服務,創造最大價值
    • MCS – 以高科技協助客戶成功

    目標

    成為Trusted MCA Genius

    策略

    • 整合先進技術向特規市場邁進,落實TCS理念
    • 實踐以客為尊理念,讓客戶靠我們成功(MCS)

    企業文化是什麼?

    一群人在一起365天的事,大家實際的行為舉動、如何一起生活,就定義了組織的樣貌。

    企業文化的重要性

    企業文化大師、MIT榮譽教授夏恩(Edgar H. Schein)曾說-在領導人所做的事情裡,唯一具有真正重要性的是,打造與管理公司的企業文化。企業文化能夠使員工自覺主動地執行企業制度,貫徹企業經營戰略,因而企業文化是實現企業制度與企業經營戰略的思想保證。

    企業文化的範疇

    • 依據創始人的信念價值觀,凝聚員工為共同的目標而努力
    • 基於共同價值觀的人和企業,定義了企業的願景使命目標策略
    • 根據所訂的願景與策略,落實在管理和執行層面
    • 強大的管理和執行影響力,會落實到企業每個員工日常工作的決策與行為上

    瑞利軍工管理法則

    為達目標的管理規章
  • 簡化 : 化繁為簡,力求Smart Design (追求效率與效果)
  • 專注 : 強化專業知識,注入創新能量
  • 投入 : 落實信念,積極有熱忱、當責不讓
  • 日常運作的主管決策
  • 敏感思考、善於自省 (面面俱到)
  • 敏銳觀察、懂得取捨 (共榮互利)
  • 敏捷行事、使命必達
  • 日常運作的行為準則
  • 精實 : 要人盡其才,採用精兵主義、明確清楚工作執行方向
  • 完美展現 : 重視時效,忠於工作職責,發揮專業,展現ISO精神
  • 攜手致勝 : 積極、重視團隊合作,提供完善服務,追求共享、共好、共榮
  • 信守承諾 : 當責,樂於參與實現、完成願景